EOR'un faydalarını hiç duydunuz mu?

Tam zamanlı bir çalışanı işe almak, hem şirket hem de çalışan için faydalıdır. Burada EOR'un masaya getirebileceği tüm faydalar ve koşullara odaklanıyoruz.
masasında oturan mutlu kadın
Written by
Ontop Team

Şirketinizin maliyet etkin bir şekilde işe alım yaparken en iyi yeteneğe sahip olmasını ister misiniz?

Ontop, yurtdışından yetenek işe alımını bir üst seviyeye taşıyan uluslararası tanınmış bir şirkettir. Dünya çapında 700'den fazla müşterimiz var, bu yüzden neyin işe yaradığını biliyoruz. Gelin işe alım süreci ve işveren kayıt hizmetlerinin ne anlama geldiğini daha yakından tanıyalım.

Bir Kayıt İşvereni (EOR), belirli bir ülkede bir çalışanın yasal işvereni olarak hizmet eder. Bu nedenle, EOR hizmetinde Ontop, bordro, vergiler, yasal faydalar, iş sözleşmeleri ve daha fazlası dahil olmak üzere istihdamın tüm uyum yönleriyle ilgilenen Kayıt İşvereni olarak görev yapar.

Uzaktan Çalışan Ekipleri Yönetmek için Girişim

Ontop, anlaşılması karmaşık görünebilecek bir platformdur. Basitçe söylemek gerekirse, uzaktan çalışan ekipleri yönetmek için kullanılır. Odak noktası, nitelikli ve uluslararası ekipler oluştururken ödemeleri kolaylaştırmaktır. Ayrıca, Ontop, şirketlerin işçi profiline uygun iş modeli seçimine bağlı olarak Ontop veya uzaktan çalışan hizmetlerini kolaylıkla ve hızla işe almalarını sağlar.

Geleneksel şirketler genellikle yerel ekipleri işe almak için haftalar veya hatta aylar harcar. Uluslararası işe alım yapmak için ne kadar zaman harcamaları gerektiğini hayal edebiliyor musunuz? İyi haber şu ki, Ontop yalnızca ALTI gün içinde dünyanın hemen her yerinden nitelikli çalışanları işe alabilir.

Ontop rekabetin önünde. Ekibimiz 150'den fazla milletten oluşmakta ve bu süreçleri daha kolay hale getirmek için çalışan 90'dan fazla yerel uzmana sahiptir. Tüm zamanlarını ve bütçelerini işe alım için harcamak zorunda kalmayan şirketler, Ontop'u kullanarak aslında para tasarrufu yaparlar.

Ontop, yerel düzenlemelere uygun olarak EOR rekabetçi faydalar ve tazminat sunar.


İhtiyaçlarınıza uyum sağlıyoruz

Ontop'un uzmanlığı ve teknolojisi ile ekibinizin ihtiyaç duyduğu her şeyi insancıl bir temasla sunuyoruz. Ontop, personelinizin yaşadıkları yerden uzaktan çalışabilmesi için gerekli olan tüm vergi, yasal ve lisans belgelerini toplama konusunda size destek ve güvence sağlar. Ayrıca, tüm düzenlemelere uyumu sürdürmenize yardımcı oluruz.

EOR, şirketiniz için aşağıdaki durumlarda en iyi seçenektir:

• Şirket yeni bir pazara taahhüt ediyor.
• Uzun vadeli çalışma anlaşmaları arıyor.
• Kapsamlı bir küresel genişleme bütçesine sahip değil.
• Yasal bir varlık açmayı bekliyor.
• Tam zamanlı çalışanlar size yönetme özgürlüğü verecektir.

Kendi Şirketinize Sahip Olmanın Avantajları ve Ontop ile Çalışmanın Farkları

Eğer gerçekten buna değecek maliyet etkin bir yöntem varsa, EOR tam size göre!
Ontop yanınızda olduğunda, bütçenizin büyük bir kısmını en başından tasarruf edersiniz. Örneğin: Varlık kaydı ve kurulumu genellikle size 10.000 dolara ve altı aylık bir taahhüde mal olur. Ontop yanınızda olduğunda, bu süre çalışanlarınızı işe almak için sadece 3 güne düşer.

Ontop maliyetleri olmadan:
İş sözleşmeleri/kayıtları oluşturma: $10k - $50k
Yabancı banka hesabı açma: $5k veya daha fazla
Yabancı bir bordro sağlayıcısıyla sözleşme: en az $2k.

Liste devam ediyor.

Hukuki ve finansal danışmanları tutmak şirketinize olay başına $3k - $15k mal olur
Sürekli yıllık vergi/denetim/düzenleyici maliyetler yılda $3k - $10k

Ontop'ta, siz ve şirketiniz, çalışan başına aylık $399'dan başlayan uygun fiyatlarla kapsanacaksınız.

Bu maliyetlerin arkasındaki faydalara iyi bir göz atın

Uzaktan çalışanları işe almak göz korkutucu görünebilir ve aslında öyle olabilir. Ancak Ontop, zaman kaybından nefret eden şirket bürokrasisini devrim niteliğinde değiştirmek için geldi. Ontop'un sırrı, genellikle yerel bir varlık açmanız gereken yabancı ülkelerde çalışanları işe almak için uzmanları bir araya getirmektir.

Yerel varlıkları işe almak çok para gerektirir ve kalıcı bir yönetim ekibine sahip olmanızı zorunlu kılar. Yerel faydalar, ödemeler, vergiler ve yasal kavramları danışmak zorunda kalmayı söylemiyorum bile. Ayrıca, şirketiniz yerel yasalara uymazsa başı belaya girebilir.

Ontop'ta, yasalar, ödemeler ve insan kaynakları yönetimi ile uyumluluğu sürdürmek de dahil olmak üzere tüm yerel işe alım sürecini biz üstleniyoruz. Çalışanınız işe alındığında tüm bürokrasiyi biz hallediyoruz. Ontop, dünyanın dört bir yanına yayılmış farklı milletlerden 150'den fazla çalışana sahiptir.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.